• 企業精神:

    團結  奮進  優質  高效


    企業價值觀:

    以信攜手各方  用心建造未來

    工作總要求:

    誠信守責  勇于擔當 真抓實干  業績服人

    市場戰略:

    立足河北   依托京津 輻射全國   拓展海外

    管理方針 :

    營造時代精品建筑 構建和諧安康環境

     

    經營理念:

    效益優先、品牌至上、誠信履約、創新發展

    工作主基調:

    控風險、上規模、提效益


    經營宗旨:

    質量第一   信譽至上  竭誠為用戶服務
     

    五分公司禹州項目廉潔文化示范點通過集團驗收

     

       “權有大小,威在清廉,官無高低,貴在勤勉。”

        11月19日,河北建工集團黨委常委、紀委書記呂書文,紀委副書記肖國立、紀委干事趙坤鵬一行到五分公司禹州項目驗收“廉潔文化示范點”。公司黨委副書記、紀委書記李懷生,分公司黨總支部書記、副經理賈銀建等人參加。

        到達項目后,呂書文一行沿著占地9萬多平方米的施工現場邊走邊查看了安全文明、工程質量、施工進度等方面情況。他們紛紛肯定了項目“廉潔文化示范點”創建氛圍濃厚、安全文明施工形象良好、項目花園式管理,令人耳目一新。

       “爭創廉潔文化示范點,建設風清氣正項目部……”在隨后召開的會議上,項目經理李明洋用PPT分別從強化組織領導、完善廉潔制度、營造廉潔氛圍、堅持廉潔教育、防控經營風險、融合生產實際、深入市場調研等幾個方面對項目部“廉潔文化示范點”創建與生產經營融合情況進行了詳細匯報。之后,賈銀建對五分公司黨風廉政建設情況進行了簡要匯報。

        聽取了分公司匯報后,呂書文指出,禹州項目是同一業主繼骨料線、宿舍樓、許昌房地產項目后的又一大項目,真正彰顯了河北四建的良好形象和品牌實力。他對進一步改進創新“廉潔文化示范點”創建工作提出以下要求:一是“廉潔文化示范點”創建工作要聚焦項目盈利能力,圍繞降本增效加大監督力度,確保管理的各個環節和流程規范化運行,多渠道開源節流、降本增效,提高項目盈利能力,完成與分公司簽訂的經濟責任指標。二是堅持黨建示范點、廉潔文化示范點、精神文明(企業文化)示范點三點聯創,以項目為中心,通過打造標桿項目,以點帶面,確保企業經濟效益的同時,協調好政治效益、社會效益。三是圍繞“外樹形象、內強素質、凝心聚力、促進發展”十六字方針,把創建融入生產經營貫穿項目建設始終,讓創建成為常態,讓廉潔成為習慣。四是把握大局、發揮示范點的輻射影響作用,讓廉潔文化建設成為企業文化建設的重要組成部分和核心內容,促進企業全面高質量發展。

        肖國立對項目部及分公司提出三個要求:一是作為基層黨員、干部要自覺履職盡責,不折不扣執行制度,按規章辦事;二是要不斷完善內控及約束機制,做好上下級、同級之間的相互監督;三是身為國有企業職工,要做忠誠、干凈、擔當的好干部、好職工,圍繞經濟效益干成事、干好事、不出事。

        最后,李懷生要求分公司及項目部日常工作要處理好“五個關系”:一是處理好形式和內容的關系,通過各種形式的教育讓全員養成廉潔從業的習慣;二是處理好迎檢和經常的關系,以迎檢的狀態做好日常創建工作;三是處理好管理和監督的關系,做到上級檢查和同級流程監督到位不失位;四是處理好廉政和效益的關系,通過廉政建設切實提高企業效益;五是處理好點和面的關系,通過抓好每個點帶動其他項目部的廉潔文化創建工作。

        會議結束后,呂書文為禹州項目黨支部“廉潔文化示范點”授牌。(五分公司

    2020年11月23日 17:34
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